ESCANDALOSA Y DESCARADA SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LOS TALLERES DE EMPLEO DE LA DIPUTACIÓN

ESQUERRA UNIDA-SEGORBE DENUNCIA UN POSIBLE FRAUDE EN EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA EL TALLER DE EMPLEO DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL, HALLANDO VARIAS IRREGULARIDADES, POR LO QUE PEDIRÁ LA IMPUGDNACIÓN DEL MISMO. VARIOS AFECTADOS HAN PRESETADO LA PERTINENTE RECLAMACIÓN ANTE LA OFICINA DEL CEDES DE SEGORBE POR UN PROCESO DE SELECCIÓN QUE CONSIDERAN “AMAÑADO” CALIFICANDO EL HECHO DE “VERGONZOSO”. La formación de izquierdas, Esquerra Unida-Segorbe, solicitará la impugnación del resultado del proceso de selección para los Talleres de Empleo que la Diputación tiene previsto emprender en Segorbe, al considerar que “se ha cometido un fraude en la forma de puntuar a los candidatos, dado que hay casos demostrables de que no reunían el perfil exigido para su selección”. Así mismo, EU-Segorbe denuncia que “hay diversos casos de personas vinculadas de algún modo al PP que además de no encajar en el perfil, comparado con otros candidatos, no se encuentran ni de lejos en una situación laboral tan precaria como la de otras personas”. Paradójica mente, un familiar de un concejal del PP que ha quedado fuera de la selección de personal “justo en el límite”, ha presentado la pertinente reclamación. Sobre este particular, EU-Segorbe opina que “se trata de una maniobra de despiste del PP de cara a la galería que, además, deja a dicho candidato en situación de suplencia”. Según el testimonio de varios afectados, aseguran haber detectado varias irregularidades tales como, la edad de algún candidato, muy por debajo de la exigida e incluso el breve tiempo de la entrevista que en algunos casos “apenas llegaba al minuto”. Según manifiesta EU-Segorbe, “es cuanto menos altamente sospecho que se pueda establecer un criterio sobre el perfil de una persona en tan poco tiempo de entrevista”, además, se da la circunstancia que uno de los miembros del tribunal, cuenta en su haber con antecedentes similares de otras entrevistas en donde destaca un caso de vulneración de la Ley de Protección de Datos hacia una persona que fue entrevistada y a la que le fue preguntada por cuestiones familiares muy concretas. La persona afectada por este caso ya presentó reclamación por escrito sin obtener respuesta alguna de la administración, aunque el hecho finalmente no fuese denunciado a las autoridades. Por citar algún caso significativo, el de una persona que su cónyuge “casualmente” trabaja para la administración promotora del Taller de Empleo Diputación Provincial. Por su parte, el Coordinador Local de EUPV-Segorbe, Jesús García, espera del Vicepresidente de la Diputación y portavoz del PP en el Ayuntamiento de Segorbe, Miguel Barrachina, que “se responsabilice y actúe de inmediato”. García considera que Barrachina, además de imponer sanciones y procesar despidos a los responsables, le exige que abra una investigación con el fin de depurar responsabilidades.